Se estima que alrededor de 48,000 trabajadores sindicalizados en todo el estado abandonaron el trabajo el lunes por la mañana. Ellos votaron a favor de la huelga después de meses de negociaciones fallidas con los administradores de la UC.
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El sindicato United Auto Workers representa a varias clases de empleados de la UC, incluyendo a investigadores académicos recién graduados, empleados estudiantiles, tutores y asistentes de enseñanza.
Al centro de las negociaciones está el tema de los salarios. Algunos empleados dicen que gastan más de la mitad de su salario mensual en la renta.
Los funcionarios sindicales dicen que algunos de los empleados ganan tan solo $24,000 dólares por año.
Junto con salarios más altos y mayores aumentos anuales, los trabajadores exigen pases de transporte público gratuitos, mejores beneficios para el cuidado de niños y mayor seguridad laboral.
La Universidad de California dice que ha llevado a cabo más de 50 sesiones de negociación. La UC emitió un comunicado sobre las negociaciones que dice en parte: "La Universidad de California continúa negociando de buena fe mientras hacemos todo lo posible para mitigar los impactos de cualquier acción de huelga en el aprendizaje de nuestros estudiantes".
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Un paro laboral podría tener un impacto serio en las aulas, dejando potencialmente las clases sin instructores y profesores sin trabajadores para calificar las tareas. También podría detener una parte importante de las investigaciones académicas que se llevan a cabo en los campus de la UC.
La Universidad de California ha publicado detalles adicionales sobre su oferta en su sitio web.
City News Service, Inc. contribuyó a este informe.
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