

CIUDAD DE MÉXICO -- México anunció el miércoles que el próximo año el salario mínimo aumentará 13%, con lo que se situará en 315.04 pesos por día, unos $15.75 dólares, y que enviará al Congreso un proyecto para reducir de manera progresiva la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas.
Así lo acordó la comisión tripartita conformada por representantes del gobierno, los trabajadores y las empresas, indicó el secretario del Trabajo, Marath Bolaños, durante la conferencia presidencial matutina.
El incremento, que entrará en vigor el 1 de enero, es levemente superior al que se aprobó para este año, que fue de 12% y que llevó el salario mínimo diario a 279 pesos (unos $13.75 dólares).
En la actualidad el sueldo mínimo alcanza para comprar 1.8 canastas básicas, que incluyen alimentos esenciales, productos de higiene y limpieza y artículos farmacéuticos básicos. Se espera que el nuevo incremento alcance para adquirir 2 canastas básicas.
Asimismo, se aprobó para 2026 un ajuste de 5% del salario mínimo diario para los trabajadores de la frontera de México con Estados Unidos -donde el costo de la vida es más elevado- que será de 440.87 pesos (unos $22 dólares).
De acuerdo con estimaciones del gobierno, el aumento salarial beneficiará a 8.5 millones de trabajadores que representan cerca del 14% de la población económicamente activa.
Sin embargo, el nuevo ajuste sigue muy por debajo de los incrementos anuales que se aprobaron durante el sexenio del expresidente Andrés Manuel López Obrador (2018-2024) que rondaron entre 15% y 22%.
La presidenta Claudia Sheinbaum descartó el miércoles que el nuevo salario mínimo vaya a generar algún impacto sobre la inflación, que alcanzó en octubre una tasa anual de 3.57%.
Bolaños también informó que se llegó a un acuerdo entre el gobierno y los empresarios sobre un proyecto de reforma constitucional y legal, que deberá aprobar próximamente el Congreso, para reducir de manera progresiva la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas.
La jornada semanal disminuirá de forma progresiva dos horas por año a partir de 2027 hasta llegar a las 40 horas en 2030, al final del mandato de Sheinbaum.
El secretario del Trabajo explicó que durante 2026 habrá un "período de adecuación" en el que las empresas y los trabajadores organizarán, planificarán y adaptarán sus procesos productivos para iniciar los cambios en 2027.
La reforma también incluirá cambios en las horas extraordinarias. Bolaños detalló que la suma entre las horas ordinarias de trabajo y las extraordinarias "no podrán superar en ninguno de los casos las 12 horas en un día". Asimismo, se prohibirán las horas extras para los menores de edad.