
Cientos de nuevas leyes entrarán en vigor en California este nuevo año. Esta es una lista parcial.
Las bolsas de plástico están desapareciendo en California. El estado está ampliando su prohibición de bolsas de plástico de un solo uso para incluir todas las bolsas de plástico. La ley original permitía el uso de bolsas de plástico más gruesas, diseñadas para ser reutilizables, pero dado que la mayoría de los consumidores las usaban solo una vez, estas bolsas más gruesas también están siendo prohibidas. A partir del 1 de enero, los consumidores deberán comprar una bolsa de papel reciclado o usar sus propias bolsas reutilizables.
¿No le entregaron su pedido de comida? Esta nueva ley exige que las plataformas de entrega de comida a domicilio como Uber Eats, DoorDash y Postmates reembolsen al cliente en su totalidad si no se entrega un pedido o si se entrega un pedido incorrecto. Las plataformas de entrega de comida a domicilio deben proporcionar atención al cliente por parte de personas si sus sistemas automatizados no resuelven las dudas del cliente.
La ley también exige que las plataformas de entrega de comida a domicilio revelen un desglose detallado del salario, las propinas y las bonificaciones para los repartidores.
Prohíbe a las cooperativas de crédito cobrar una comisión por sobregiro o por fondos insuficientes superior a $14 dólares o al monto establecido por la Oficina de Protección Financiera del Consumidor (CFPB por sus siglas en inglés) si este es menor. Una ley similar que afecta a los bancos entró en vigor en 2025.
A partir de julio, los servicios de streaming no podrán reproducir anuncios con un volumen más alto que el del programa o la película que se esté viendo. Las leyes actuales de la FCC ya prohíben esto en las transmisiones de televisión, pero esa ley se promulgó antes de que los servicios de streaming se popularizaran.
A partir de octubre, esta nueva ley permite al cliente devolver un vehículo usado dentro de los tres días posteriores a la compra, aunque se le puede cobrar una tarifa de reposición. También exige a los concesionarios de automóviles que revelen el precio total del vehículo y prohíbe los productos y servicios adicionales no deseados que aumentan el precio del vehículo.
Permite al propietario cancelar un contrato por correo electrónico o por teléfono para trabajos de mejoras en el hogar o para la compra de bienes y servicios a domicilio.
Exige que las empresas de alquiler de vehículos proporcionen al consumidor una estimación del total de los cargos, incluyendo impuestos y tarifas. También exige que la empresa de alquiler revele si el vehículo es de gasolina o eléctrico.
Reduce o exime del pago de multas de estacionamiento si el propietario del vehículo demuestra que no puede pagar la multa en su totalidad debido a la falta de vivienda o dificultades financieras. El propietario del vehículo puede solicitar un plan de pagos.
Exige que los contratos de alquiler de instalaciones de autoalmacenamiento indiquen si la tarifa de alquiler tiene descuento o es promocional, si es probable que cambie y cuál podría ser la tarifa máxima durante los primeros 12 meses. La ley se aplica a los contratos firmados a partir del 1 de enero de 2026.
Se está añadiendo un nuevo ingrediente a las tortillas de maíz que se venden en las tiendas. Esta ley exige a los fabricantes que añadan ácido fólico a las tortillas de maíz y a los productos de masa de maíz para prevenir defectos de nacimiento, especialmente entre las mujeres latinas. Las pequeñas empresas que crean sus propios productos de masa están exentas. El ácido fólico ya se añade a las tortillas de harina, el pan y los cereales.
A partir de julio, los restaurantes con 20 o más establecimientos a nivel nacional deberán indicar los principales alérgenos alimentarios como ingredientes en cada plato de su menú. Los alérgenos alimentarios incluyen leche, huevos, pescado, mariscos, frutos secos, trigo, cacahuetes, soja y sésamo.
Exige a los fabricantes de alimentos que utilicen terminología estándar en el etiquetado de las fechas de caducidad. Se prohibirán las fechas de "venta hasta". Se reemplazarán por términos como "Consumir preferentemente antes de" para una frescura óptima o "Consumir o congelar antes de" para los productos que puedan echarse a perder después de una fecha determinada. La ley entra en vigor en julio.
Limita el costo de bolsillo de la insulina a $35 dólares por un suministro de 30 días para los planes de salud regulados por el estado de California. La ley se aplica a las grandes aseguradoras, mientras que los proveedores de atención médica más pequeños deben cumplir con el límite de costo para 2027.
La Ley "Curl" prohíbe los productos químicos tóxicos en los alisadores de cabello que se han relacionado con el cáncer o que causan daños reproductivos.
Actualiza la Ley de Asistencia, Recuperación y Empoderamiento Comunitario (CARE por sus siglas en inglés) para incluir a las personas que experimentan episodios psicóticos debido al trastorno bipolar. También simplifica el programa de tratamiento supervisado por las cortes.
Este proyecto de ley exige que los planes de salud de las grandes empresas cubran el diagnóstico y el tratamiento de la infertilidad, incluyendo la FIV, para todas las personas, independientemente de su estado civil, orientación sexual o identidad de género, y para los padres solteros por elección.
Prohíbe la práctica de sacarle las garras a un gato para evitar que arañe. La extirpación del hueso de la garra de un gato solo se permitirá por razones médicas, como una infección, enfermedad o lesión.
Exige a los vendedores de mascotas que revelen el historial de salud y el origen de los perros, gatos y conejos. Prohíbe los contratos de compra de mascotas con depósitos no reembolsables.
Otra ley (AB 519) prohíbe a los intermediarios de mascotas vender u ofrecer en adopción perros, gatos o conejos menores de un año.
La Ley de Transparencia de la IA de California facilita que los consumidores detecten texto, imágenes, video o audio creados o manipulados por inteligencia artificial. Las plataformas de contenido deben proporcionar marcas de agua u otras herramientas para detectar contenido generado por IA. La implementación de esta nueva ley se ha retrasado hasta el 2 de agosto de 2026.
Exige a las empresas que operan chatbots que notifiquen a los usuarios que se cree que son menores de edad que están interactuando con inteligencia artificial y no con un ser humano. Los operadores de chatbots también deben evitar que los chatbots de IA hablen de suicidio o autolesiones. Los operadores deben presentar un informe anual sobre las conversaciones que incluyeron ideación suicida a partir de julio.
Prohíbe que el asesoramiento o la evaluación médica realizada por inteligencia artificial se presenten de forma engañosa como información proporcionada por un ser humano con licencia para ejercer la atención médica.
Fortalece las leyes existentes contra la publicación de material sexualmente explícito de una persona sin su consentimiento, para incluir la pornografía deepfake o imágenes creadas o alteradas digitalmente mediante inteligencia artificial o digitalización. Las sanciones contra las empresas que no eliminen los deepfakes de sus sitios web de manera oportuna pueden ascender hasta los $250,000 dólares.
Exige que las plataformas de redes sociales proporcionen una forma sencilla para que los usuarios eliminen sus cuentas y toda su información personal.
Exige que la Agencia de Protección de la Privacidad de California (CalPrivacy) cree una plataforma sencilla para que los consumidores que deseen que los corredores de datos eliminen su información personal puedan optar por no participar. El sitio web de la Plataforma de Solicitud de Eliminación y Exclusión Voluntaria (DROP) operará en enero y los corredores de datos tienen hasta el 1 de agosto para comenzar a cumplir con la normativa.
Exige que todas las escuelas públicas y subcontratadas, llamadas "charter", de K-12 tengan al menos un baño de género neutro en cada campus. La ley entra en vigor en julio, a tiempo para el año escolar 2026-2027. No se puede obligar a los estudiantes a usar los baños de género neutro.
Los distritos escolares de California tienen hasta julio para adoptar políticas que limiten o prohíban el uso de teléfonos inteligentes por parte de los estudiantes mientras se encuentren en el campus o bajo la supervisión de un empleado del distrito escolar.
A partir de julio, las escuelas secundarias y colegios públicos de California deben ofrecer tarjetas de identificación estudiantil con el número de teléfono y la línea de mensajes de texto del Proyecto Trevor, una línea de ayuda para la prevención del suicidio para jóvenes LGBTQ+.
El programa de Admisión Directa a la Universidad Estatal de California (CSU), recientemente creado, garantiza la admisión a 16 de los 22 campus de la CSU del estado para cualquier estudiante que complete los cursos A-G y mantenga un promedio de calificaciones que cumpla con los requisitos.
Revoca una ley existente que multaba a los padres con hasta $2,000 dólares por estudiantes con absentismo escolar crónico.
La Ley de Libertad de Expresión de California prohíbe que las bibliotecas prohíban o restrinjan el acceso a libros y otros materiales basándose en su contenido o en el autor. Esta ley se aplica a las bibliotecas que reciben financiación estatal, incluyendo las bibliotecas escolares. No se puede prohibir a los menores el préstamo de libros con contenido sexual que no sea de naturaleza obscena.
El salario mínimo en California aumentará el 1 de enero de 2026 a $16.90 dólares por hora, un incremento de $0.40 por hora. Muchas ciudades tienen requisitos de salario mínimo más altos. El salario mínimo para los trabajadores de comida rápida en California se mantiene en $20 dólares por hora.
Empodera a la Junta Estatal de Relaciones Laborales del Sector Público (PERB) para hacer cumplir las leyes laborales y resolver disputas sobre prácticas laborales injustas si la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) no actúa. Los trabajadores también pueden solicitar a la PERB que certifique un sindicato y ordene a los empleadores que negocien de buena fe si el gobierno federal no toma medidas.
Otorga a los conductores de Uber y Lyft el derecho a formar o unirse a un sindicato, manteniendo su estatus de contratistas independientes. También exige a las empresas de redes de transporte que negocien de buena fe.
Anula cualquier cláusula de un contrato laboral que exija a un empleado reembolsar una bonificación o imponga una sanción económica si el empleado deja su trabajo antes de una fecha determinada. También prohíbe a los empleadores exigir a los trabajadores que reembolsen los costos de capacitación si abandonan la compañía.
A partir de febrero, los empleadores deben proporcionar a los trabajadores un aviso por escrito de sus derechos laborales, incluyendo los beneficios de compensación laboral, el derecho a la sindicalización y la protección contra prácticas relacionadas con la inmigración.
Exige que los propietarios proporcionen una estufa y un refrigerador en funcionamiento para cualquier vivienda de alquiler si el contrato se firma en 2026 o posteriormente. Los inquilinos pueden proporcionar su propia estufa o refrigerador si se llega a un acuerdo mutuo con el propietario.
Impide el desalojo si un inquilino no puede pagar el alquiler debido a que los pagos del Seguro Social se retrasaron o se cancelaron por el gobierno federal sin culpa del inquilino.
Permite la construcción de viviendas de mayor densidad a menos de media milla de líneas de autobús de alta frecuencia, estaciones de tren y metro. Los edificios residenciales podrían tener hasta nueve pisos si están cerca de centros de transporte público. La ley, que entra en vigor en julio, solo se aplica a ocho condados, incluyendo Alameda, Los Ángeles, Orange, Sacramento, San Francisco, San Mateo, San Diego y Santa Clara. Anula las leyes de zonificación locales que restringen la construcción de viviendas de alta densidad.
Endurece las leyes sobre armas de fuego al exigir que las armas almacenadas en el hogar se guarden bajo llave en una caja fuerte u otro dispositivo de seguridad cuando no se estén manipulando. Cierra una brecha legal que permitía el almacenamiento sin seguridad si el propietario del arma no esperaba que hubiera niños presentes. El incumplimiento podría resultar en un delito menor o grave.
Prohíbe la venta de pistolas Glock que vienen con una barra de gatillo que facilita su conversión en armas totalmente automáticas mediante un simple interruptor. La ley, que entra en vigor en julio, no afecta a los actuales propietarios de pistolas Glock.
Extiende temporalmente el estatuto de limitaciones para que las víctimas adultas de agresión sexual demanden a personas o instituciones privadas por un presunto encubrimiento. Las víctimas pueden presentar demandas entre el 1 de enero de 2026 y el 31 de diciembre de 2027, independientemente de cuándo ocurrió el presunto delito.
Elimina la excepción conyugal a la definición de violación y tipifica como delito la agresión sexual a un cónyuge que no puede dar su consentimiento debido a la fuerza, una discapacidad o por estar inconsciente.
Requiere que todas las agencias policiales, instalaciones médicas y laboratorios públicos de delitos realicen una auditoría antes del 1 de julio de 2026 de todos los kits de evidencia de agresión sexual no analizados que tengan en su posesión.
Varias de estas leyes relacionadas con la inmigración entraron en vigor tan pronto como fueron firmadas por el gobernador Gavin Newsom en septiembre y octubre.
La AB 495 es una reacción directa al aumento de la actividad del ICE durante la administración Trump. Permite que una corte designe un tutor legal para los niños si sus padres son deportados. La ley amplía el rango de parientes que podrían ser designados como cuidadores para incluir a todos los adultos emparentados por consanguinidad o adopción, incluyendo tíos abuelos, primos o hermanastros. La designación de cuidador no otorga la custodia a la persona y puede ser cancelada por los padres.
La Ley de Preparación Familiar también prohíbe que las guarderías infantiles recopilen información sobre el estatus migratorio o la ciudadanía de una familia.
Prohíbe que los funcionarios y empleados escolares permitan la entrada de agentes federales de inmigración a las escuelas sin una orden judicial. La ley SB 98 exige que las escuelas notifiquen a los estudiantes, al personal y a los miembros de la comunidad si agentes federales ingresan a un campus.
Designa el estatus migratorio de un paciente como dato médico protegido. También exige que los centros de atención médica designen zonas seguras no abiertas al público donde se restrinja el acceso de los agentes de inmigración.
Exige que los agentes del orden de California que no lleven uniforme muestren visiblemente una identificación que incluya su agencia y su nombre o número de placa. La ley también tipifica como delito menor hacerse pasar por un agente.
Convierte en un delito que un agente use una mascarilla o cubrebocas mientras desempeña sus funciones. La ley afecta tanto a los agentes de policía locales como a los agentes federales. Los agentes podrían enfrentar sanciones civiles por detención o encarcelamiento ilegal de una persona si usan un cubrebocas. La administración Trump está apelando la ley ante las cortes.
Exige que las empresas que operan en California con ingresos anuales superiores a $500 millones de dólares informen públicamente sobre sus emisiones de gases de efecto invernadero. Esto incluye las emisiones generadas directamente por su negocio o indirectamente por actividades como el transporte de productos.