
El nuevo año trae consigo una serie de nuevos derechos y privilegios para los residentes de California que afectan a su forma de vivir, trabajar y entretenerse. A continuación, una lista de las nuevas leyes que entrarán en vigor a partir del 1 de enero de 2024.
El salario mínimo de California aumentará a $16 dólares la hora el 1 de enero de 2024. El aumento es impulsado por una ley de 2016 que vinculó los aumentos del salario mínimo a la inflación.
AB 1228: Aumenta el salario mínimo de los trabajadores de comida rápida a $20 dólares la hora a partir de abril. También establece un comité de comida rápida que funcionará durante cinco años y determinará los futuros aumentos salariales y las condiciones de trabajo.
SB 525: Eleva el salario mínimo de los trabajadores sanitarios a $23 dólares la hora en junio de 2024. La ley se aplica a asistentes de enfermería, técnicos médicos y trabajadores sanitarios. El salario mínimo aumentaría $1 dólar cada uno de los dos años siguientes hasta que el salario base alcance los $25 dólares la hora.
SB 616: Aumenta las compensaciones por enfermedad para todos los trabajadores a tiempo completo y parcial de California de tres días a un mínimo de cinco días por enfermedad pagados al año. Tanto los empleados por hora como los salariados cualifican.
SB 848: Requiere que los empleadores proporcionen cinco días de ausencia a un empleado que sufra una pérdida reproductiva como una adopción fallida, aborto involuntario, muerte fetal, transferencia fallida de embriones o inseminación artificial.
AB 783: Obliga a las empresas a colocar carteles en los baños individuales que indiquen que el baño está disponible para todos los géneros.
AB 1136: Crea un fondo de jubilación para los luchadores de artes marciales mixtas en California. Todos los luchadores de MMA que hayan disputado al menos 39 peleas en el estado tendrán derecho a beneficios de jubilación a partir de los 50 años.
AB 1740: Exige que los centros de cuidado infantil y otras empresas que presten cuidados pediátricos publiquen información sobre el tráfico de seres humanos y la esclavitud. La información debe incluir los recursos disponibles para las personas obligadas a trabajar.
AB 2188: Ilegaliza que un empresario discrimine o penalice a un empleado por su consumo de cannabis fuera del trabajo. Una ley similar, la SB 700, declara ilegal que un empresario pregunte a un solicitante de empleo si ha consumido cannabis.
SB 497: Prohíbe a los empresarios tomar represalias contra los trabajadores que se quejen de sus salarios, hablen de salarios con sus compañeros o pregunten por el salario de otro trabajador.
SB 699: Amplía la prohibición de los contratos de no competencia en California haciéndolos inaplicables por el empleador. Esto se aplica incluso a los acuerdos firmados en otro estado. Una ley similar, AB 1076, obliga a los empresarios a notificar a los empleados contratados después del 1 de enero de 2022 que sus cláusulas de no competencia son nulas.
AB 12: Se acabó el dar dos meses de alquiler como depósito de seguridad al mudarse a un apartamento. Esta nueva ley limita la cantidad que los propietarios pueden cobrar por un depósito de seguridad a sólo un mes.
AB 1418: Prohíbe que las ciudades y los condados adopten ordenanzas de molestias que exijan o fomenten sanciones o incluso un desalojo si un inquilino o un miembro de su familia ha tenido una interacción con las autoridades o una condena penal.
SB 4: Elimina las barreras normativas para permitir que iglesias, organizaciones religiosas y universidades sin fines de lucro construyan viviendas económicas en sus terrenos.
SB 407: Ordena al Departamento de Servicios Sociales de California que modifique el proceso de selección de los padres de adopción para garantizar que los jóvenes LGBTQ+ sean colocados en hogares que les brinden apoyo y que afirmen su género.
SB 567: Modifica la ley estatal de desahucio "sin culpa solo porque si" para dificultar al propietario el desalojo de un inquilino. A partir del 1 de abril, la ley exigirá que si un inquilino es desalojado por un propietario que se mudará a esa propiedad, los propietarios o sus familiares deben mudarse a una propiedad en un plazo de 90 días y vivir allí durante al menos 12 meses.
SB 712: Permite a los inquilinos guardar escúter y bicicletas en su apartamento, siempre que la batería cumpla determinadas normas de seguridad. Si una batería no cumple las normas de seguridad, el inquilino puede tener que comprar aseguranza de seguridad o se le puede prohibir cargar el aparato de movilidad en el interior de la vivienda.
AB 413: Su objetivo es hacer más seguros los pasos de peatones mediante la prohibición de detener o estacionar un vehículo a menos de 20 pies de la aproximación de un vehículo a un paso de peatones marcado o no marcado, o 15 pies de una extensión de la acera. Por ahora, los conductores sólo recibirán advertencias, pero podrán ser citados a partir de 2025.
AB 436: Prohíbe a las ciudades y condados adoptar leyes que prohíban circular por las calles de la ciudad o conducir vehículos que hayan sido modificados para tener una determinada altura.
AB 645: Permite a seis ciudades - Glendale, Long Beach, Los Ángeles, Oakland, San Francisco y San José - instalar radares de velocidad. La ley obliga a las ciudades a colocar carteles que adviertan a los conductores de que pueden ser multados si no reducen la velocidad antes de acercarse al radar.
AB 1909: Esta ley lleva un año en vigor, pero a partir del 1 de enero de 2024 entra en vigor una provisión que permite a los ciclistas cruzar una calle cuando se activa una señal de peatones en lugar de esperar a que el semáforo esté en verde.
AB 416: Permite la venta de shochu japonés en bares y restaurantes autorizados a vender cerveza y vino. La bebida alcohólica no debe superar el 24% de volumen de alcohol.
AB 899: Obliga a los fabricantes de alimentos infantiles a analizar sus productos una vez al mes para detectar la presencia de arsénico, cadmio, plomo y mercurio. Los resultados de las pruebas tendrán que publicarse en la página web del fabricante a partir de 2025.
AB 1200: A partir de 2024, obliga a los fabricantes de utensilios de cocina a revelar si sus productos antiadherentes contienen determinadas sustancias químicas peligrosas, como PTFE, FEP y PFA. También prohíbe la publicidad engañosa en los envases de los utensilios de cocina. Esta ley forma parte de la California Safer Food Packaging Cookware Act aprobada en 2021.
SB 244: Facilita, y probablemente hace más económica, la reparación de televisores, teléfonos móviles y otros aparatos electrónicos y electrodomésticos. La ley obliga a los fabricantes a proporcionar a los consumidores y a los talleres de reparación las piezas, herramientas y documentación necesarias para revisar o reparar el aparato. La Ley de Derecho a Reparación entra en vigor en julio.
SB 644: Cancelar una reservación de hotel o Airbnb será mucho más fácil si el lugar donde se hospeda está en California. La nueva ley permite a los consumidores cancelar, sin penalización, una reservación de hotel o de alquiler a corto plazo dentro de las 24 horas siguientes a la confirmación de la reservación. La reservación debe hacerse por lo menos 72 horas antes del check-in.
SB 478: Prohíbe esas tarifas ocultas que no aparecen hasta que se está a punto de finalizar una compra por internet. A partir del 1 de julio de 2024, la ley exige que los sitios web y las aplicaciones muestren el costo verdadero de un artículo o servicio, como alojamiento, entradas para eventos en vivo y tarifas de entrega de alimentos.
Propuesta 24: Aprobada inicialmente en 2020, la Ley de Privacidad del Consumidor de California entrará finalmente en vigor en marzo de 2024. Establece normas para la recopilación, conservación y uso de datos personales y permite a los consumidores impedir que las empresas vendan o compartan sus datos confidenciales.
AB 587: Aprobada en 2022, esta ley obliga a las empresas de redes sociales a revelar sus políticas sobre cómo gestionan la incitación al odio y la desinformación. A partir de enero de 2024, las empresas de redes sociales deberán presentar informes periódicos al Estado sobre cómo han respondido a las infracciones de las condiciones de servicio y sobre las medidas adoptadas para hacer cumplir la ley. En septiembre, X Corp, de Elon Musk, demandó al Estado alegando que la ley viola la Constitución de Estados Unidos.
SB 60: Permite al público solicitar una orden judicial contra una empresa de medios sociales exigiéndole que elimine contenidos que ofrezcan vender, proporcionar o regalar una sustancia controlada en violación de la ley estatal.
SB 362: La Ley de Eliminación de Datos de California dará a los consumidores más control sobre sus datos personales. A partir de enero, la ley exige que los intermediarios de datos se registren en la Agencia de Protección de la Privacidad de California (CPPA). Para 2026, la CPPA establecerá un mecanismo que los consumidores podrán utilizar para ordenar a todos los distribuidores de datos que eliminen su información personal.
SB 76: Permite a las ciudades crear Zonas de Entretenimiento temporales que permitan a los restaurantes y bares existentes vender alcohol si se encuentran dentro de los límites de un festival callejero permitido por la ciudad.
AB 618: Aumenta las sanciones económicas a las personas que no se presenten a una acampada reservada en un parque o playa estatal. Las cancelaciones realizadas entre dos y seis días antes de la reservación costarán un día de hospedaje. Quienes cancelen en menos de 24 horas o no se presenten a su estancia perderán el costo total de la reservación.
AB 607: Requiere que los Colegios Comunitarios de California y las Universidades Estatales de California muestren el costo estimado de los materiales del curso y las tarifas de sus clases. El cumplimiento por parte de los campus de la Universidad de California es voluntario. La ley entrará en vigor a tiempo para el año escolar 2024-2025.
AB 1138: Requiere que los colegios y universidades de California proporcionen transporte gratuito y anónimo hacia y desde los centros de tratamiento de asalto sexual que ofrecen exámenes forenses de asalto sexual. Los servicios pueden incluir atención médica, anticoncepción de emergencia y la recolección de pruebas de ADN que pueden utilizarse para procesar casos de violación.
AB 2282: Aumenta las penas para las personas que utilicen símbolos de odio como esvásticas, dogales o cruces profanadas. También prohíbe estos símbolos en escuelas, cementerios, lugares de culto, lugares de trabajo, propiedad privada, espacios e instalaciones públicas.
SB 808: Requiere que el sistema de universidades estatales de California presente un informe sobre las investigaciones y los resultados de las denuncias de acoso sexual. El informe debe incluir cuántas denuncias dieron lugar a investigaciones y cuánto tiempo tardó en concluir la investigación. Los informes deben presentarse antes del 1 de diciembre de cada año.
AB 1539: Establece que es un delito menor votar en una elección en California y en una elección en otro estado si se celebran en la misma fecha.
AB 421: Tiene como objetivo aclarar el lenguaje utilizado en las medidas electorales que proponen cambiar la ley existente. Se exigirá que estas medidas utilicen un lenguaje preciso como "mantener la ley" o "derogar la ley" para explicar claramente la intención. La ley también exige que se enumeren los principales financiadores de la medida.
AB 1412: Añade el trastorno límite de la personalidad a la lista de enfermedades mentales elegibles para la desviación previa al juicio. Las personas con trastorno bipolar, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático ya han podido evitar la cárcel y en su lugar recibir tratamiento de salud mental si fueron acusados de un delito no violento.
SB 43: Amplía la definición de quién puede ser sometido a una suspensión involuntaria de salud mental. Actualmente, las personas que son mentalmente incompetentes o incapaces de proporcionar su propia comida, ropa o refugio pueden ser obligadas a recibir tratamiento. La nueva ley incluye ahora a las personas que sufren adicción a las drogas o al alcohol, o incapaces de velar por su seguridad personal.
SB 345: Proporciona protección legal a los médicos y profesionales de la salud que tienen su sede en California y envían por correo píldoras abortivas o tratamientos de reafirmación de género a pacientes de otros estados. La ley prohíbe a las autoridades cooperar con investigaciones fuera del estado y prohíbe a los cazarrecompensas detener a médicos o farmacéuticos en California para ser juzgados en otro estado.
SB 385: Permite a los asociados médicos de California practicar abortos quirúrgicos sin la supervisión directa de un médico.
AB 360: Prohíbe a médicos forenses y médicos examinadores incluir el "delirio excitado" como causa de muerte. Los activistas de la reforma de la justicia penal afirman que el término ha sido utilizado por las autoridades para justificar la muerte de una persona mientras estaba bajo custodia policial. También se prohíbe a las autoridades utilizar este término para describir el comportamiento de una persona.
AB 452: Elimina los plazos que tienen las víctimas infantiles de abusos sexuales para recuperar daños civiles por agresiones ocurridas a partir del 1 de enero de 2024. Los casos de abuso sexual ocurridos antes de esa fecha siguen sujetos a límites temporales que prohíben presentar una demanda después de que la víctima cumpla 40 años o en los cinco años siguientes a tener conocimiento de la agresión.
SB 14: Aumenta las penas de prisión para quienes sean declarados culpables de tráfico de menores con fines de prostitución. También impone penas más duras y aumentos de condena para los condenados por tráfico sexual.
SB 673: Crea la Alerta Ebony, un sistema de alerta de emergencia para ayudar a encontrar a mujeres y jóvenes afroamericanos desaparecidos de entre 12 y 25 años.
AB 28: Impone un impuesto del 11% sobre la venta de armas de fuego y munición. El dinero generado financiaría programas de prevención de la violencia armada y de seguridad escolar. La ley entra en vigor el 1 de julio de 2024.
SB 2: Refuerza la ley de portación oculta de armas de California limitando la posesión de armas de fuego en determinados lugares públicos. También exige una mayor formación en seguridad con armas de fuego y establece una edad mínima de 21 años para obtener un permiso de portación oculta.
SB 831: Autoriza al gobernador a entablar negociaciones con la Oficina del Fiscal General de EE.UU. para desarrollar un programa que concediera la libertad condicional de inmigración a los trabajadores agrícolas indocumentados. El programa concedería a los trabajadores indocumentados visados de trabajo y los protegería de la deportación. No ofrece una vía hacia la residencia legal.
AB 261: California puede tener un ave estatal (codorniz) y una flor estatal (amapola), ahora también tendrá un hongo estatal oficial. El rebozuelo dorado de California es un hongo nativo de California que crece cerca de los robles vivos.