2 aeromozas de United demandan a aerolínea por presunta discriminación

LOS ANGELES (KABC) -- Dawn Todd es una de las dos aeromozas de United Airlines que presentó una demanda contra la aerolínea, alegando que fueron discriminadas por su raza, edad, religión y apariencia.

"Un supervisor de United me dijo que mi apariencia no encajaba", dijo Darby Quezada, una aeromoza de vuelo de United de 16 años.

Quezada y Todd eran miembros del equipo chárter de United y trabajaban en vuelos de los Dodgers. Fue una oportunidad que históricamente no contaba con mujeres que se parecieran a ellas.

"Durante años ha habido acusaciones de que los Dodgers y otros programas deportivos estaban limitados exclusivamente a aeromozas que encajaban en una determinada apariencia", dijo Sam Yebri, abogado de las demandantes.

"Pelo rubio, ojos azules, caucásico. No soy caucásica, no tengo ojos azules, no soy rubia", dijo Quezada.

Una demanda de 2020 abrió la puerta a un personal más diverso, y las mujeres eran dos de las tres minorías agregadas en 2022. Pero no pasó mucho tiempo antes de que comenzaran a enfrentar la discriminación por parte de los miembros blancos del equipo.

"Necesitamos un mexicano para limpiar los baños", relató Quezada.

"Una azafata me preguntó: ¿sería yo la criada?", dijo Todd.

"Uno de los lanzadores de los Dodgers, estábamos hablando en español y escuchamos la declaración: 'Estamos en Estados Unidos, habla inglés'. Eso me rompió", dijo Quezada.

Iba a empeorar. Las mujeres dicen que luego fueron expulsadas del estatus de tiempo completo sin su conocimiento, lo que les costó dinero. Luego Quezada fue destituida por completo.

"Sin una explicación. Y tres aeromozas de cabello rubio blanco y ojos azules, que no tuvieron que entrevistar, que no entrevistaron en absoluto, estaban delante de mí y de Todd", dijo Quezada.

"Simplemente estoy disgustada. Estoy molesta. Tengo ataques de llanto porque esto no debería estar sucediendo", dijo Todd.

"No pueden discriminar ni tomar decisiones de personal basadas en raza, religión u origen nacional. Tampoco pueden decir 'esto es exactamente lo que nuestro cliente quiere'", dijo Yebri.

Nos comunicamos con United Airlines, quien respondió: "United fomenta un ambiente de inclusión y no tolera la discriminación de ningún tipo. Creemos que esta demanda no tiene mérito y tenemos la intención de defendernos enérgicamente".

Los Dodgers no respondieron a la solicitud de comentarios de ABC7. La demanda solicita salarios perdidos y daños punitivos a United.