Trabajadores del LAUSD y distrito llegan a un acuerdo 'historico' tras huelga de 3 días
LOS ANGELES (KABC) -- El Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles llegó a un acuerdo el viernes con el sindicato que representa a unos 30,000 empleados de servicios que no solo aumenta los salarios sino que también amplía los beneficios de atención médica para los empleados de medio tiempo e invierte recursos en el desarrollo profesional de la fuerza laboral.
Según los términos de los nuevos contratos que se extienden desde el 1 de julio de 2020 hasta el 30 de junio de 2024, el LAUSD y el SEIU Local 99 acordaron:
-- Aumentos salariales del 6% de aumento salarial continuo retroactivo al 1 de julio de 2021, otro aumento del 7% retroactivo al 1 de julio de 2022 y otro aumento del 7% a partir del 1 de julio de 2023.
-- Aumento de $2 dólares por hora para todos los empleados a partir del 1 de enero de 2024.
-- Proporcionar un bono de apreciación de $1,000 dólares para los empleados actuales que estuvieron con el distrito en el año escolar 2020-21 en reconocimiento al trabajo en persona durante circunstancias adversas causadas por la pandemia de COVID-19.
-- Aumentar el salario mínimo del LAUSD a $22.52 dólares por hora, superando a la ciudad de Los Ángeles y al estado de California.
-- Asegurar beneficios de salud para empleados de medio tiempo asignados a trabajar cuatro o más horas al día, incluyendo la cobertura para sus dependientes que califiquen.
-- Aumentar las horas y la compensación de los paraprofesionales que atienden a estudiantes con necesidades especiales.
-- Invertir $3 millones de dólares en un Fondo de Educación y Desarrollo Profesional para miembros de SEIU.
Además, el Distrito y SEIU llegaron a un acuerdo sobre lo siguiente:
-- Trato respetuoso.
-- Proceso de licitación de autobuses.
-- Términos para horas extras obligatorias.
-- Comité Mixto de Gestión Laboral para otros asuntos.
El acuerdo está sujeto a la ratificación de los miembros de la unidad de negociación de SEIU y la Junta de Educación Unificada de Los Ángeles.
Un informe anterior a continuación
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Cientos de miles de estudiantes del Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles regresaron a clases el viernes después de una huelga de tres días de trabajadores de servicios que cerró el segundo sistema escolar más grande del país y culminó en una manifestación laboral masiva en Los Angeles State Historic Park.
LAUSD y los miembros del SEIU Local 99 aún siguen sin un nuevo contrato y no hay indicios de que las dos partes estén cerca de llegar a un acuerdo.
El sindicato dijo que reanudará las conversaciones con el distrito el viernes, y ambas partes esperan llegar a un acuerdo muy pronto.
La alcaldesa de Los Ángeles Karen Bass ha estado facilitando las discusiones entre ambos lados, dijo su oficina.
El SEIU, que representa a unos 30,000 trabajadores de servicios de LAUSD, abandonó el trabajo el martes en medio de conversaciones laborales estancadas centradas principalmente en la demanda del sindicato de un aumento salarial del 30%, así como $2 dólares adicionales por hora durante los próximos cuatro años y más horas de trabajo para trabajadores de medio tiempo.
El LAUSD respondió con una oferta de un aumento salarial del 23%, más un bono en efectivo del 3% y un salario mínimo de $20 dólares por hora.
Unos 30,000 miembros del sindicato United Teachers Los Angeles (UTLA) se unieron a los trabajadores de servicios. UTLA también busca un nuevo contrato laboral con un aumento salarial del 20% para sus miembros.
SEIU Local 99 representa a los trabajadores de la cafetería, conductores de autobuses, conserjes, asistentes de educación especial y otros.
Los padres de los estudiantes del distrito dijeron que apoyan la huelga y las acciones que está tomando SEIU.
Mientras tanto, según la oficina de Bass, la alcaldesa seguirá trabajando en privado con todas las partes para llegar a un acuerdo para "garantizar un trato justo a todos los trabajadores del LAUSD".
No se dieron a conocer más detalles. Sin embargo, Max Arias, presidente de SEIU Local 99, emitió un comunicado el miércoles apoyando la participación de la alcaldesa.
El LAUSD también emitió un comunicado diciendo que los funcionarios del distrito "mantienen la esperanza de que se llegue a un acuerdo que reconozca el arduo trabajo de los empleados y mantenga la estabilidad financiera del distrito".
