Huelga del LAUSD entra en su segundo día sin planes anunciados para volver a mesa de negociaciones
LOS ANGELES (KABC) -- Los miembros del SEIU Local 99 entraron en su segundo día de huelga en todo el Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles, comenzando en Gardena Bus Yard bajo la lluvia.
Se programó una conferencia de prensa en la escuela Polytechnic High School en Sun Valley a las 7 a.m., así como una manifestación en las oficinas del distrito local del LAUSD.
Alrededor de 420,000 estudiantes enfrentan un segundo día consecutivo de escuelas cerradas mientras continúa la huelga de tres días de trabajadores de servicios contra el LAUSD, sin planes anunciados públicamente para volver a la mesa de negociaciones.
Unos 30,000 miembros del SEIU abandonaron el trabajo el martes por la mañana, lo que detuvo el segundo distrito escolar más grande del país.
Los miembros del sindicato, con el apoyo de United Teachers Los Angeles (UTLA), comenzaron a hacer piquetes en Gardena Bus Yard a las 4:30 a.m. Ambos sindicatos están buscando nuevos contratos con LAUSD, pero solo SEIU ha convocado una huelga.
SEIU Local 99 representa a miles de trabajadores de cafetería, conductores de autobuses, conserjes, asistentes de educación especial y otros. Muchos son empleados de medio tiempo que buscan trabajos de tiempo completo.
Funcionarios de SEIU y UTLA se reunieron temprano en la mañana en las escuelas comunitarias Robert F. Kennedy, con líderes sindicales arremetiendo contra el superintendente del LAUSD, Alberto Carvalho, acusándolo de "intentar destruir sindicatos" y de intentar llevar a cabo negociaciones laborales en público en lugar de en la mesa de negociaciones. También acusaron al distrito de pagar muy poco a sus trabajadores de servicios, diciendo que esos empleados ganan un promedio de $25,000 dólares al año.
"Permítanme ser claro, el distrito tiene aproximadamente entre $13 mil millones y $14 mil millones de presupuesto al año", dijo el director ejecutivo de SEIU Local 99, Max Arias, a los manifestantes. "De ese presupuesto se gasta entre un 5% y un 6% en la nómina para el 40% del personal. Eso es despreciable".
El representante Adam Schiff, demócrata de Burbank, se unió a los trabajadores en la manifestación y dijo que los trabajadores de servicios no deberían ganar salarios de "pobreza".
La presidenta de UTLA, Cecily Myart-Cruz, acusó a Carvalho de engañar a los trabajadores y negarse a negociar en privado con los trabajadores, y dijo que el distrito tuvo mucho tiempo para negociar un trato justo, pero no lo hizo.
"Él gana más que el presidente de los Estados Unidos con $440,000 dólares", dijo.
El martes por la tarde, miles de miembros del sindicato se reunieron frente a la sede del LAUSD cerca del centro de Los Ángeles para otra manifestación. La Junta de Educación de LAUSD había sido programada previamente para reunirse el martes por la tarde, pero la sesión se canceló el lunes por la noche.
Carvalho emitió un comunicado el martes por la mañana nuevamente diciendo que él y el distrito siguen preparados para volver a las negociaciones en cualquier momento "para que podamos brindar un contrato equitativo a nuestros empleados y que nuestros estudiantes regresen a las aulas".
Según el distrito, LAUSD hizo la semana pasada una oferta que incluía un aumento salarial del 5% retroactivo a julio de 2021, otro aumento del 5% retroactivo a julio de 2022 y otro aumento del 5% a partir de julio de 2023, junto con una bonificación del 4 % en 2022-23 y una bonificación del 5% en 2023-24.
El lunes, Carvalho dijo que el distrito endulzó la oferta a un aumento salarial general del 23%, junto con un "bono en efectivo" del 3%.
El sindicato, sin embargo, ha estado presionando por un aumento salarial del 30%, con un impulso adicional para los trabajadores con salarios más bajos.
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City News Service Inc. contribuyó a este informe.
